شيامن إدجستون استيراد والتصدير المحدودة

مورد موثوق من ذوي الخبرة من منتجات الحجر من الصين.

ألواح الجرانيت لؤلؤة الزمرد طاولات البلاط

مواصفات ألواح الجرانيت لؤلؤة الزمرد البلاط طاولات Primary Color(s): "نوع الحجر الأخضر": "الجرانيت بلد المنشأ": "الصين التشطيبات المتاحة": مصقول، وشحذ، ملتهب، نحي, تخليل، العتيقة، وبوش إبرامها، ساندبلاستيد، مخدد، هوت، المنشورة ، الفطر، وانقسام محفور، الطبيعية،...

إرسال التحقيق
تفاصيل المنتج

المواصفات من الزمرد اللؤلؤ ألواح البلاط الغرانيت

Primary Color(s): الأخضر

نوع الحجر: الجرانيت

بلد المنشأ: الصين

التشطيبات المتاحة: مصقول، شحذ، ملتهب، نحي, تخليل، العتيقة، بوش إبرامها، ساندبلاستيد، مخدد، هوت، المنشورة، والفطر، محفور، تقسيم طبيعي والأناناس، إلخ.

الاختلافات: منخفضة


صور المنتج

الأحجام المتوفرة من الزمرد اللؤلؤ ألواح البلاط الغرانيت

2.jpg

الاستخدامات الموصى بها

  • التجارية والسكنية

  • الداخلية الأرضيات والجدران الداخلية

  • طاولات ويتصدر جدول

  • الكسوة الخارجية وارضيات خارجي

  • ميدالية والفسيفساء

  • الدعامة والدرابزين

  • وصب والحدود

  • باب ونافذة

  • يحيط الحوض والدش

  • موقد ورف

  • حديقة المنتجات الحجرية


معلومات جهة الاتصال.

مدير المبيعات:لي آدم

البريد الإلكتروني: marblevsgranite@foxmail.com

هاتف/WhatsApp:0086-15805032000

Skype:adam-li@outlook.com

وكذلك العادات والإنصاف. وهذه النتيجة بسبب سبب بعض، ومشابه للتوزيع الأولى للحضارة مستمدة من المنتجين الأرض من تلك الأسباب، والفائض للمنتج دائماً تقريبا يوضع في متناول اليد للشركة، ولا تنسب إلى الفرد. على سبيل المثال، مشرف في مؤسسة مألوف مع الناس والحالات، وفي بعض الحالات، أنه يمكن استخدام هذا النوع من ميزة لتأجير مصنع تنافسية بأسعار عالية؛ ولكن في مناسبات أخرى، باستثناء الأعمال أين، لا قيمة له؛ وهكذا، بعد مغادرته، خسارة هذه الصناعة قد تكون أعلى عدة مرات من راتبه، وأنه يمكن أن يحصل في أي مكان آخر أو أقل من نصف. تجدر الإشارة إلى أن حالة هؤلاء العمال يختلف عن الموظفين الآخرين، الذين قد تساوي قيمة الخدمات التي تقدمها أي شركة في هذه الصناعة الكبيرة. حيث الدخل أسبوعية لكل شخص، كما سبق أشرنا، جزء من الأجر لعمل الأجر الأسبوع، والآخر هو له الخبرة والقدرة الخاصة الإيجار. وعلى افتراض أن المنافسة بفعالية تامة، يتحدد الإيجار شبه صاحب العمل أو أي صاحب عمل آخر بالرغبة في الدفع لخدمات البضائع وفقا لظروف السوق السلع خلال الأسبوع. والثمن الذي يجب أن تدفع لكمية معينة من العمل يجب أن تتقرر بالحالة العامة للأعمال التجارية، حيث يتم تضمين هذه الأسعار في النفقات المباشرة، التي يجب أن تطرح من به الأجر الإجمالي لحساب كان المصنع محددة شبه الإيجار. ومع ذلك، الإيجار شبه أو أعلى أو لأسفل، وقد لا علاقة لها بتوظيف. والواقع أن المنافسة غير ذلك فعالة تماما؛ حتى لو كان نفس العمل في السوق مع نفس الجهاز بدفع نفس السعر، ثم الرخاء للمصنع المحلي زاد أيضا الفرصة لكل من موظفيها، وعندما تكون الأعمال الخفيفة، وهناك فرصة لمواصلة العمل ، عندما تزدهر الأعمال التجارية، يطمع إرهاق الوقت. كنتيجة لذلك، هناك حقيقة أن هناك نوع معين من الربح والخسارة بين مختلف الشركات وموظفيها، ويمكن الوصول إلى هذا النوع من الربح والخسارة شكله أعلى، مثل مصالح الزملاء في المؤسسة، وعلى الرغم من أن هناك أي عقد ، ولكن أيضا بسبب الصداقة المخلصة، وأن الاعتراف بسخاء. ولكن هذا ليس هو الحال؛ الطريقة التي يتم تحسين العلاقة بين رب العمل والموظف اقتصاديا وأخلاقياً هو نظام توزيع الأرباح؛ عندما يعتبر مستوى صحيح التعاون التي تميل إلى أن تكون أعلى وأكثر صعوبة الخطوة الأولى، الحالة أكثر من ذلك. إذا كان أرباب العمل في الصناعة متحدون، والموظفين، من الصعب تحديد تسوية مشكلة الأجور.

المنتجات ذات الصلة
التحقيق