شيامن إدجستون استيراد والتصدير المحدودة

مورد موثوق من ذوي الخبرة من منتجات الحجر من الصين.

لون الحجر الرخام الجزع المنتجات

المواصفات من الجزع الرخام الحجر لون المنتجات Primary Color(s): أبيض، رمادي، بيج، الأسود، كريم، براون، الأخضر، الأصفر، الوردي، الأحمر، الأزرق، نوع الحجر الأرجواني: الرخام وحجر الجزع بلد المنشأ: "الصين التشطيبات المتاحة": مصقول، وشحذ، ملتهب، بوش نحي، التخليل، العتيقة،...

إرسال التحقيق
تفاصيل المنتج

مواصفات المنتجات لون الرخام حجر الجزع

Primary Color(s): أبيض، رمادي، بيج، الأسود، كريم، براون، الأخضر، الأصفر، الوردي، الأحمر، الأزرق، الأرجواني

نوع الحجر: الرخام وحجر الجزع

بلد المنشأ: الصين

التشطيبات المتاحة: مصقول، وشحذ، ملتهب، نحي، بوش العتيقة, تخليل، إبرامها، ساندبلاستيد، مخدد، هوت، المنشورة، محفور، إلخ.

الاختلافات: منخفضة


صور المنتج

الأحجام المتوفرة من منتجات الرخام لون حجر الجزع

2.jpg

الاستخدامات الموصى بها

  • التجارية والسكنية

  • الداخلية الأرضيات والجدران الداخلية

  • طاولات ويتصدر جدول

  • الكسوة الخارجية وارضيات خارجي

  • ميدالية والفسيفساء

  • الدعامة والدرابزين

  • وصب والحدود

  • باب ونافذة

  • يحيط الحوض والدش

  • موقد ورف

  • حديقة المنتجات الحجرية


معلومات جهة الاتصال.

مدير المبيعات:لي آدم

البريد الإلكتروني: marblevsgranite@foxmail.com

هاتف/WhatsApp:0086-15805032000

Skype:adam-li@outlook.com

إلا من خلال الاتفاق على تحديد فترة قصيرة من الوقت ينبغي تقسيم رب العمل ورب العمل في الدخل الصافي للمبلغ. وبالإضافة إلى هذه الصناعة التي يجري القضاء، التخفيض في الأجور لا يمكن ابدأ يتفق مع مصالح صاحب العمل نظراً لأنها قوات العديد من العمال المهرة في التدفق إلى أسواق العمل الأخرى أو حتى في قطاعات أخرى مع أجور خاصة سكيلليسنيس؛ ولذلك، يجب أن تكون مرتفعة بما يكفي جذب الشباب لهذه الصناعة. وهذا يحد بالحد الأدنى للأجور، والحد الأعلى للأجور تتحدد بالمقابل ضعف إمدادات القدرة المالية والإدارية. ولكن ما ينبغي أن يؤخذ على الحدود، الذي لا يمكن تحديده إلا بالمساومة؛ إلا أن هذه المساومة يخفف العقوبات الأخلاقية، كما الحال مع الوساطة المناسبة تجارياً هذا المشكلة أكثر تعقيداً من الناحية العملية. لأن الغالبية العظمى الموظفين لديهم نقاباتهم الخاصة بهم، وكل سطر؛ المخزن المؤقت فقط لأرباب العمل دور مجموعة من العمال الإضراب، التي تتطلب زيادة الأجور، في الواقع، سوف تنفد مجموعته الأجور، عدد الاستهلاك يساوي أرباح رب العمل. رجال الأعمال وأصحاب وأرباب العمل والموظفين بين مختلف النقابات والتحالفات التجارية وأسبابها والنتائج، حيث إزعاج للدراسة. أنها تظهر مجموعة متنوعة من الحقائق حية وتغيرات غريبة، ما يكفي لجذب انتباه العالم، ويبدو لإظهار أن التغيير الاجتماعي قريبا. أهميتها شيء عظيم، والنمو؛ ولكن، وهو ظاهرة مبالغ فيها كثيرا. لأن معظمها ليست سوى بعض من التموجات التي اجتاحت المحيط. على الرغم من أن هم الآن أكبر وأكثر عدوانية من ذي قبل، ولكن الآن وكما من قبل، التيار الرئيسي لحركة اعتماداً على التوزيع الطبيعي وتبادل اتجاه هذا خفي قوية. وهذه الاتجاهات "غير مرئية"، ولكن أنهم قادرون على التحكم في الحلقة "مرئية" للعملية. لأنه حتى في الوساطة والتحكيم، أن الصعوبة الرئيسية لمعرفة ما هو المستوى العادي، حيث أن قرار سلطات التحكيم لن يكون أيضا بعيدة عن بعضها البعض، حتى لا يؤدي إلى تقويض هيبة الخاصة بهم. الجزء التاسع من الإيجار واحدة من فئة كبيرة من الإيجار. في هذه اللحظة ونحن نفترض أن يزرع الأرض من مالكها. نؤكد من جديد المناقشة السابقة. كما ورد في المادة الخامسة، الإيجار ليست هي حقيقة فريدة من نوعها، ولكن فئة كبيرة من الظواهر الاقتصادية؛ نظرية الإيجار ليس نظرية اقتصادية منعزلة، ولكن تطبيق عام لنظام معين في نظرية عامة العرض والطلب؛ وهي مقسمة إلى عدة مستويات، من حيازة البضائع الطبيعية الحقيقية الإيجار، من خلال الأراضي لتحسين الدخل، إلى المزرعة، الدائمة الطبيعية

المنتجات ذات الصلة
التحقيق