شيامن إدجستون استيراد والتصدير المحدودة

مورد موثوق من ذوي الخبرة من منتجات الحجر من الصين.

بلاط الرخام Carerra

مواصفات بلاط الرخام Carerra اللون الأساسي: حجر أبيض النوع: رخام بلد المنشأ: ايطاليا متاح الإنهاء: مصقول ، مصقول ، ملتهب ، نحى ، تخليل ، عتيق ، رمل ، محزز ، مقطوع ، منشور ، محفور ، الخ. مقاسات متوسطة متوفرة من بلاط الرخام Carerra ...

إرسال التحقيق
تفاصيل المنتج

مواصفات بلاط الرخام Carerra

اللون الأساسي (الأساسي): أبيض

نوع الحجر: الرخام

بلد المنشأ: ايطاليا

التشطيبات المتاحة: مصقول ، مصقول ، ملتهب ، نحى ، تخليل ، عتيق ، رمل ، مخدد ، هبوط ، منشور ، محفور ، إلخ.

الاختلافات: متوسطة


صور المنتج

الأحجام المتوفرة من بلاط الرخام Carerra

2.JPG الاستخدامات الموصى بها

  • السكنية التجارية

  • الأرضيات الداخلية والجدران الداخلية

  • كونترتوب & قمم الجدول

  • ميدالية وفسيفساء

  • نافذة الباب

  • الحوض المحيطي و الاستحمام

  • الموقد وصرف

  • منتجات حدائق الحجر


معلومات الاتصال.

مدير المبيعات: آدم لي

البريد الإلكتروني:   marblevsgranite@foxmail.com

الهاتف / ال WhatsApp: 0086-15805032000

سكايب: adam-li@outlook.com

الدافع للاستثمار في تعليم ابنه ، والدوافع لتراكم رأس المال المادي لابنه. هناك استمرار للانتقال ، أي من خلال عمل الأب والانتظار ، وتركت لابنه مؤسسات صناعية أو مشاريع تجارية غنية جدا ، والانتقال إلى عمل الشخص والانتظار للحفاظ على حياة ابنه ، حتى أنه تدريجيا عن طريق التعليم الطبي الكامل ، وأخيرا ، بالنسبة له للحصول على مهنة مواتية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك نفس الانتقال ، أي من خلال انتقاله إلى عمل الشخص والانتظار لجعل ابنه يمكن أن يكون تعليمًا طويل الأمد ؛ في الممارسة ، لا يمكن العمل يأخذ المكافآت ، بدلا من عمالة الأطفال المتنوعة في وقت مبكر أجبرت على المشاركة في أعمال الاعتماد على الذات ، وأجر هذه الطفل مرتفعة نسبيا ، لأن هذا العمل لتنمية مستقبله دون أي مساعدة. في الواقع ، في ظل النظام الاجتماعي القائم ، لا يرغب سوى الوالدين في تنمية قدرة الشباب على رأس المال الشخصي في دفع ثمن باهظ. ولا تزرع العديد من المواهب من الدرجة الأولى ، وإبادة أي رائحة ، ويرجع ذلك إلى تطوير هذه المواهب في هذه المسألة دون أي اهتمام خاص. هذه الحقيقة ذات أهمية قصوى لأن تأثيرها تراكمى. لكن هذا لا يجعل عوامل الإنتاج المادية والعوامل البشرية للإنتاج مختلفة بشكل أساسي ، لأنه يشبه حقيقة أن العديد من الأراضي الخصبة الزراعية ضعيفة ، لأن الفلاحين الجيدين لم يزرعوا. ثانيًا ، نظرًا لأن الناس ينمون ببطء شديد ، وينفقون ببطء شديد ، يختار الآباء حياتهم الوظيفية لأطفالهم ، وعادةً ما يجب أن يكونوا ألفًا ، لذلك فإن التغييرات في الطلب لإعطاء دور كامل لدورهم في العوامل البشرية أكثر من غيرها من معدات الإنتاج المادي. الوقت المطلوب هو أطول؛ وفي حالة المخاض ، إذا لعبت القوى الاقتصادية التي تجعل العرض والطلب أكثر تماسكاً دوراً كاملاً ، فإنها لن تستغرق وقتاً طويلاً. وهكذا ، بشكل عام ، أي نوع من العمل للتكاليف النقدية صاحب العمل ، على المدى الطويل والتكلفة الفعلية لإنتاج العمالة تقريبا نفس. استمرار القسم الثاني. نهاية واحدة هي كفاءة العوامل البشرية للإنتاج ، والطرف الآخر هو كفاءة عوامل إنتاج المواد ، وهما بعد السلطة مع تكاليفها النقدية مقارنة. عنصر ، إذا كانت كفاءته أكبر من عنصر آخر ، نسبة إلى تكلفته النقدية ، لديه ميل لاستخدامه. وتتمثل المهمة الرئيسية للمؤسسة في جعل مبدأ الاستبدال العظيم مجانيًا. على النقيض من المصلحة العامة ، وأحياناً العكس ، يقوم رجال الأعمال باستمرار بمقارنة الآلات والعمالة ، والعمال المهرة وغير المهرة ، والخدمات المقدمة من قبل المشرفين والمديرين الإضافيين. غالبًا ما يستخدمون لمجموعة متنوعة من العوامل المختلفة من خطة الإنتاج لإعادة تنظيم ، واختيار تلك المجموعات التي هي أكثر فائدة لهم. وبالتالي ، في واحد أو أكثر من القطاعات الإنتاجية ، تتم باستمرار مقارنة كفاءة كل نوع من أنواع العمل تقريبا (بدلا من تكاليفه) وأنواع أخرى من العمالة ،

المنتجات ذات الصلة
التحقيق