شيامن إدجستون استيراد والتصدير المحدودة

مورد موثوق من ذوي الخبرة من منتجات الحجر من الصين.

دولوميت بلاط الرخام والبلاط

مواصفات بلاط الرخام دولوميت اللون الأساسي: حجر أبيض النوع: رخام بلد المنشأ: الصين متاح التشطيبات: مصقول ، شحذ ، نحى ، تخليل ، عتيق ، ساندبلاستيد ، مخدد ، هبوط ، منشور ، إلخ. يستخدم بلاط رخام الدولوميت الاستخدامات ...

إرسال التحقيق
تفاصيل المنتج

مواصفات بلاط رخام دولوميت

اللون الأساسي (الأساسي): أبيض

نوع الحجر: الرخام

بلد المنشأ: الصين

التشطيبات المتاحة: مصقول ، مصقول ، ناعم ، مخلل ، عتيق ، رمل ، مخدد ، مقطوع ، منشور ، إلخ.

الاختلافات: منخفض


صور المنتج

المقاسات المتوفرة من بلاط رخام دولوميت

2.JPG

الاستخدامات الموصى بها

  • السكنية التجارية

  • الأرضيات الداخلية والجدران الداخلية

  • كونترتوب & قمم الجدول

  • ميدالية وفسيفساء

  • نافذة الباب

  • الحوض المحيطي و الاستحمام

  • الموقد وصرف

  • منتجات حدائق الحجر


معلومات الاتصال.

مدير المبيعات: آدم لي

البريد الإلكتروني:   marblevsgranite@foxmail.com

الهاتف / ال WhatsApp: 0086-15805032000

سكايب: adam-li@outlook.com

عند مناقشة تأثير التغيرات في عرض أي مجموعة من العمال على توظيف عمال آخرين ، ليس من الضروري السؤال عما إذا كانت الزيادة في عبء العمل ترجع إلى الزيادة في عدد العمال ، أو بسبب زيادة كفاءتهم. . لأن المشكلة ليست ذات صلة مباشرة بقضايا أخرى. أيا كانت الظروف ، فإن الزيادة في الدخل القومي متساوية ، بغض النظر عن أي مناسبة ، فإن المنافسة ستجبرهم على العودة إلى فائدتهم الهامشية بنفس القدر من الاستخدام الأقل ؛ وبالتالي إلى الحد نفسه للحد من منتجاتها المشتركة في مقدار العمل الذي يمكن دفعه كمقدار معين من العمل. ومع ذلك ، فإن هذه المشكلة مهمة للغاية للعاملين في المجموعة. لأنه إذا كان التغيير عُشرًا من متوسط كفاءتها ، فسيكون إجمالي الدخل لكل منها مساوٍ لواحد من الزيادة في عدد الأشخاص وكفاءة الأفراد الأحد عشر في إجمالي الدخل. يتم تحويل أجور كل مجموعة من العمال إلى عدد وكفاءة العاملين في مجموعته ، وهي حالة خاصة في الحالة ، أي البيئة (أو الفرصة) في قرار أجر الشخص القريب من النقيض. المنتج ، على الأقل مع طاقته وقدرته نفس التأثير. يجب أن يحسب الناتج الصافي لأجور أي مجموعة من العمال على أساس الافتراضات التالية: أن الإنتاج قد وصل إلى نقطة لا يمكن أن تحقق مبيعات الإنتاج فيها إلا الأرباح العادية بدلاً من تحقيق المزيد من الأرباح. في الوقت نفسه ، يجب أن يتم حسابها مع العمال ذوي الكفاءة العادية ، ولا يمكن إلا أن المنتجات التي يضيفها تُدفع لأصحاب العمل ذوي القدرة العادية ، والثروات الطبيعية ، والأموال العادية ذات الأرباح العادية بدلاً من المزيد من الأرباح (مثل أعلى أو أقل. كفاءة الأجور العادية للعمال ، يجب أن تكون في المنتج النقي لزيادة أو طرح مبلغ معين). كما يجب أن يكون اختيار الوقت هو وقت العمل المعتاد ، كما أن مجموعة متنوعة من العمالة لديها عرض أكثر بأسعار معقولة. على سبيل المثال ، إذا كانت صناعة التشييد تتحلل بشكل خاص ، أو مزدهرة بشكل خاص ، أو إذا كان نموها يعوقه النقص في البنائين أو النجارين ، وتوريد عمال البناء الآخرين فائض ، فإن هذا ليس مناسبًا لتقدير البلاط. الأجر العادي للنجار أو النجار والمنتج النقي. مبادئ الاقتصاد - الفصل 12 الأثر العام للتقدم في القيمة الفصل 12 الأثر العام للتقدم في القيمة القسم الأول درجة رأس المال وتوظيف العمال في البلدان المتقدمة حديثًا يعتمد جزئيًا على العلاقة مع السوق العالمية القديمة يمكن بيع المنتجات الخاصة بها واستخراج مختلف اللوازم التي يحتاجونها حاليا لدخلهم في المستقبل. حيث يعتمد توظيف العمالة ورأس المال على ثلاثة شروط: أولاً ، مواردها الطبيعية ؛ الثانية ، تقدم المعرفة وتنمية المنظمات الاجتماعية والصناعية التي تنتجها قوة الاستخدام الجيد لهذه الموارد ؛ هناك سوق لبيع المنتجات الفائضة. غالبًا ما يتم تجاهل أهمية هذا الشرط ؛

المنتجات ذات الصلة
التحقيق